2019年1月26日,華耀城集團(tuán)2018年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)暨2019年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)議在華耀城集團(tuán)總部順利召開(kāi)。華耀城集團(tuán)董事長(zhǎng)林賢富,副總裁劉政、程勇、陳紹業(yè),集團(tuán)顧問(wèn)趙顯夫,以及集團(tuán)各中心負(fù)責(zé)人、城市公司負(fù)責(zé)人和各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等60余人參加此次會(huì)議,共享華耀城2018年的豐收喜悅,共謀華耀城2019年的宏偉藍(lán)圖。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議伊始,首先由汕尾公司總經(jīng)理王弼川對(duì)汕尾項(xiàng)目2018年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),并對(duì)項(xiàng)目2019年的工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)分享了項(xiàng)目高周轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn),提供了很好的借鑒意義。緊接著南陽(yáng)、邯鄲、周口、平頂山、衡陽(yáng)、德州、洛陽(yáng)等公司也分別作了工作匯報(bào),總結(jié)2018,展望2019,不忘初心,砥礪前行。
汕尾公司總經(jīng)理王弼川作匯報(bào)
邯鄲公司總經(jīng)理張東升作匯報(bào)
當(dāng)天下午的會(huì)議上,營(yíng)銷管理中心、商業(yè)管理中心通過(guò)一組組數(shù)字的比較,精彩詳實(shí)、以點(diǎn)帶面地對(duì)2018年?duì)I銷、商管條線的工作進(jìn)行了全面總結(jié)概括,并有的放矢地對(duì)2019年的工作進(jìn)行了具體的部署和安排,為各城市公司的營(yíng)銷、商管工作指明了前進(jìn)方向。
營(yíng)銷管理中心營(yíng)銷策劃總監(jiān)馬明作匯報(bào)
商業(yè)管理中心總經(jīng)理董銳作匯報(bào)
圍繞年初年度會(huì)議上的工作要求,程勇副總裁在會(huì)上對(duì)2018年?duì)I銷、商管條線的核心工作完成情況進(jìn)行了深入點(diǎn)評(píng),并再次強(qiáng)調(diào)了“一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)落地、兩個(gè)期望”的核心觀點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào),不僅要賣(mài)好房、招好商、支持拿好地;落實(shí)‘營(yíng)、商、開(kāi)’一體化體系;還要做到工作目標(biāo)拆解清晰、責(zé)任到人;人員配置要完善,關(guān)鍵制度要落地,考核執(zhí)行要到位;更要加快團(tuán)隊(duì)建設(shè)、強(qiáng)化溝通,激發(fā)團(tuán)隊(duì)狼性,提高工作效率,以創(chuàng)造更出色的業(yè)績(jī),確保圓滿完成2019年的目標(biāo)及任務(wù)。
程勇副總裁作工作點(diǎn)評(píng)
陳紹業(yè)副總裁也分別就工程、設(shè)計(jì)條線現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行深入分析,并提出了重要建議。陳總提到,公司要做到合理的開(kāi)源節(jié)流,從源頭上有效控制成本,還要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持正確選人用人標(biāo)準(zhǔn),重視人才培養(yǎng);嚴(yán)格篩選施工單位,遏制低價(jià)中標(biāo)、高價(jià)棄標(biāo);同時(shí)加強(qiáng)施工過(guò)程監(jiān)管力度,創(chuàng)新管理模式,落實(shí)監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制;細(xì)化量化考核辦法,建設(shè)多維度考核體系;明確重點(diǎn)工作,做到月月有計(jì)劃、有總結(jié)、有匯報(bào),高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。
陳紹業(yè)副總裁作工作點(diǎn)評(píng)
劉政副總裁在會(huì)上針對(duì)于外聯(lián)工作進(jìn)行了總結(jié)分析,他強(qiáng)調(diào)要及時(shí)了解政府最新動(dòng)態(tài),加大協(xié)調(diào)力度,并進(jìn)行定期溝通;同時(shí)要解決招商引資與兌現(xiàn)的矛盾,以及政府需求與市場(chǎng)需求之間的矛盾;提高做事靈活度,建立企業(yè)與政府間無(wú)縫對(duì)接,實(shí)現(xiàn)彼此間的立體互動(dòng)。同時(shí)將建設(shè)好鄭州辦事處,加強(qiáng)與各項(xiàng)目間的工作交流,做好人才儲(chǔ)備工作,為集團(tuán)及各城市公司提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
劉政副總裁作工作點(diǎn)評(píng)
在聽(tīng)取了各負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后,林賢富董事長(zhǎng)充分肯定了2018年集團(tuán)各中心及各城市公司的努力和成績(jī),同時(shí)深入剖析了集團(tuán)各中心、各城市公司當(dāng)前存在的問(wèn)題,并對(duì)2019年發(fā)展戰(zhàn)略的總體思路及重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。林董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),全體華耀人要敬畏年度指標(biāo)、層層落實(shí)責(zé)任人,績(jī)效考核要做到獎(jiǎng)罰分明;簡(jiǎn)化審批流程,下放管理權(quán)限,提高工作效率;加強(qiáng)公司產(chǎn)品綠化、亮化水平,大力提高企業(yè)品牌形象;重視人才培養(yǎng),建立人才梯隊(duì),同時(shí)要加大培訓(xùn)、宣講力度,提高員工專業(yè)能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力;加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流,與企業(yè)目標(biāo)保持一致,積極傳遞正能量,實(shí)現(xiàn)華耀城跨越式大發(fā)展。
林賢富董事長(zhǎng)作重要指示
新年大幕已啟,站在全新的起跑線上,華耀城集團(tuán)總裁辦、各中心及各城市公司負(fù)責(zé)人分別簽訂了2019年目標(biāo)責(zé)任狀,努力奮斗完成新的目標(biāo),為華耀城譜寫(xiě)新的篇章!
總裁辦、集團(tuán)各中心簽訂目標(biāo)責(zé)任狀
各城市公司簽訂目標(biāo)責(zé)任狀
此次會(huì)議的圓滿成功標(biāo)志著華耀城集團(tuán)正向著制度化、規(guī)?;⑵放苹筇げ角斑M(jìn)。2019年,全體華耀人必將緊抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、擔(dān)當(dāng)新使命,向著更高的發(fā)展目標(biāo)發(fā)起沖擊,全力以赴確保完成2019年度任務(wù)指標(biāo)。