為使員工能夠更好熟悉公司文化、公司發展現狀，了解各項管理制度及各中心部門職能劃分，增強員工對公司經營理念和企業文化的認同感和歸屬感，7月29日，華耀城集團在總部18樓會議室，舉行了一場面向全集團新員工的入職培訓。華耀城集團總裁趙立東、集團各中心負責人、集團及各項目公司新老員工共數百人參加了本次培訓會議。

       培訓會議上，趙立東總裁首先作了發言。趙總代表集團對全體新入職員工表示了歡迎，并向全體員工介紹了華耀城集團的發展概況、戰略規劃，同時也強調了集團管理的思路及企業文化打造的方向。趙總勉勵全體員工要增強主人翁精神、要高效工作、開心工作，共同與華耀城這個商貿物流領域的巨艦共成長。

      隨后，各中心分別派代表介紹了各自中心的職能及業務范疇，系統地將華耀城集團各個職能板塊進行了介紹和分析，讓所有員工對公司的組織架構、職能分工及各項日常規范有了更全面、深入的了解。

       培訓過程中，現場還組織了精彩的員工互動環節，讓整個培訓過程既有精彩知識看點又有歡樂笑點。

       本次新員工培訓會議在一片掌聲中圓滿結束。通過培訓學習，使大家能夠更好的了解公司文化及各項目規范，更好地進入自己的崗位角色，融入華耀城這個大家庭。