為強化員工勞動紀律及相關制度的掌握，2016年11月24日上午，人力資源部再次組織對員工進行了“員工試用期管理辦法 、考勤與假期管理制度 、員工獎懲制度 、薪酬管理制度 、管理者行為作業指引 ”5個制度的培訓。培訓期間，每個人都認真聽、仔細看、及時記，有效的提高了對勞動紀律的認識。